À propos de nous
Notre histoire
Human Patterns a été fondé par Revolv, un collectif de coachs et formateurs spécialisés en développement personnel, leadership et transformation de culture.
Depuis 2014, Revolv développe et applique des modèles, méthodes et
outils scientifiquement validés dans de grandes entreprises. Avec Human
Patterns, nous rendons désormais cette expertise accessible aux jeunes, aux
écoles et aux organisations pour jeunes.
Notre mission
Offrir à tous les jeunes, sans distinction, des chances égales de se découvrir, de tracer en toute conscience leur perspective d’avenir et de déployer ainsi leurs talents.
Nos actions
Nous mettons notre mission en pratique via :
- la recherche et le développement de modèles, méthodes et outils numériques fondés scientifiquement ;
- la formation des accompagnateurs de jeunes afin qu’ils puissent soutenir professionnellement les jeunes ;
- des ateliers et formations qui aident les jeunes à se découvrir, tracer leur trajectoire et développer leurs talents.
Rencontrez notre équipe
Des
coachs et formateurs professionnels, animés par le développement et l’égalité
des chances.
Cedric Henrion
Fondateur et managing partner
Fondateur
de Revolv, Cedric accompagne les entreprises en leadership et transformation
culturelle. Son histoire a toutefois commencé dans la coopération au
développement, au service de l’égalité des chances dans l’éducation. Human
Patterns est l’endroit où ces deux voies se rejoignent et où il trouve son sens
profond : contribuer à un avenir où chaque jeune a des chances égales.
Julie Vervloet
Trainer
Anne Neven
Trainer
Les gens disent de moi que je suis énergique, orientée résultats, orientée client, créative, résiliente, soutenante…
📌Très intuitive et hautement sensitive, je « ressens » les personnes et les situations
📌Mon cerveau fonctionne en arborescences…foisonnant, rapide, plein d’idées, de liens…
📌De Vos Arborescences, pour vous aider à mettre le doigt sur ce qui vous permettra d'avancer, faire des liens, prendre de la hauteur, envisager des possibles
📌Dans les arborescences...très connectée à la nature et à la créativité, je vous emmène dans cette connexion
Eric Depooter
Trainer
Eric De Pooter a travaillé au cours des 30 dernières années avec les organisations les plus diverses, en Belgique et bien au-delà. De toutes ces rencontres, il a rassemblé une véritable richesse d’histoires et d’enseignements. Pas de modèles théoriques, mais des expériences réelles – avec leurs réussites et leurs difficultés. Il les partage volontiers avec des jeunes et des adultes qui souhaitent trouver leur propre voie.
Son approche est pratique, claire et immédiatement applicable – à l’école, au travail ou simplement dans la vie.
Eric Vanbiervliet
Trainer
Eric a développé une vaste expertise en matière de culture d’entreprise à travers différentes fonctions au sein du Colruyt Group, où il a également travaillé comme manager. En tant que facilitateur et formateur indépendant, il se concentre principalement sur le développement organisationnel et le leadership.
Il croit profondément au pouvoir du game-based learning.
On le décrit comme quelqu’un de créatif et inspirant, doté d’une grande sensibilité et d’un solide sens de l’humour. Il adore courir. Et les Vespa. Dans l’ordre inverse, pour être tout à fait honnête.
Samuel Dejong
Trainer
Samuel accompagne les professionnels dans le développement de leurs compétences relationnelles, managériales et commerciales. Son approche s’appuie sur les travaux de la psychologie et met en lumière la force de l’intelligence émotionnelle comme levier de leadership et de performance.
Il intervient sur des thématiques telles que le leadership, la posture commerciale et la gestion des relations, avec une pédagogie vivante, concrète et profondément humaine.
Expérience
Samuel a plus de 19 ans d’expérience en tant que formateur
Partenaires
